Vojna, vražda či atentát? Až 44 percent pracujúcich preferuje, aby sa ich zamestnávateľ vyjadroval iba k práci

25.2.2025 (SITA.sk) – Väčšina pracujúcich nechce, aby sa zamestnávateľ vyjadroval k spoločenským udalostiam. Prieskum agentúry Focus pre portál Profesia.sk odhalil, že väčšina pracujúcich na Slovensku nechce, aby sa ich zamestnávateľ vyjadroval k závažným spoločenským udalostiam, ako sú vojna, vražda či atentát.

Až 44 percent respondentov preferuje, aby sa zamestnávateľ vyjadroval iba k práci. Iba osem percent považuje za dôležité, aby sa zamestnávateľ vyjadril verejne aj interne, zatiaľ čo ďalšia desatina preferuje, aby to ostalo len v rámci firmy. Tretine respondentov na tom nezáleží.

Prečítajte si aj:

‹›

Dva krásne góly a Slovan je v play-off o Ligu majstrov. Súpera sme do ničoho nepustili, chváli Takáč – VIDEO

Pri zrážke dvoch preplnených pickupov zomrelo najmenej 18 ľudí, väčšina sú tínedžeri

Pellegrini zablahoželal novozvolenému maďarskému prezidentovi Bakovi, teší sa na jeho návštevu Slovenska

Na Ukrajine havarovala ukrajinská stíhačka MiG-29

Hnutie SLOVENSKO ostro útočí na Fica: Robí z nás nedôveryhodný štát a hrá dvojtvárnu politiku

Regionálne rozdiely sú výrazné. V Bratislavskom kraji 27 percent zamestnancov považuje za dôležité, aby sa zamestnávateľ vyjadril k závažným udalostiam, zatiaľ čo v Trnavskom kraji je to len desatina.

V obciach s 2-tisíc až 5-tisíc obyvateľmi je dôležité vyjadrenie zamestnávateľa len pre 12 percent respondentov, zatiaľ čo v obciach s viac ako 50-tisíc obyvateľmi je to viac ako dvojnásobok.

Rozdiely sú aj podľa úrovne vzdelania. Len desatina ľudí so základným vzdelaním považuje za dôležité, aby sa zamestnávateľ vyjadril k spoločenským témam, zatiaľ čo u stredoškolsky vzdelaných s maturitou je to pätina a u vysokoškolsky vzdelaných 22 percent

Viac k témam: Prieskum, spoločenské dianie, Zamestnanci, Zamestnávatelia
Zdroj: SITA.sk – Vojna, vražda či atentát? Až 44 percent pracujúcich preferuje, aby sa ich zamestnávateľ vyjadroval iba k práci © SITA Všetky práva vyhradené.