Práca snov alebo zlatá klietka? Zamestnanci Európskej komisie hovoria o vyčerpaní aj toxickom prostredí

13.8.2026 (SITA.sk) – Za atraktívnou fasádou sa podľa súčasných aj bývalých zamestnancov skrývajú dlhé pracovné dni, enormná byrokracia, vyčerpanie a v niektorých prípadoch aj toxické pracovné prostredie.

Práca v Európskej komisii patrí medzi najžiadanejšie miesta vo verejnom sektore v Európe. Vysoké platy, stabilita, prestíž a možnosť podieľať sa na rozhodnutiach ovplyvňujúcich viac ako 450 miliónov Európanov každoročne lákajú desaťtisíce uchádzačov.

Prečítajte si aj:

‹›

ÚBOK obvinil štátneho príslušníka Ukrajiny z prevádzačstva, po mužovi je vyhlásené pátranie – FOTO

Čata ukrajinských vojakov volá o pomoc, na fronte je už niekoľko mesiacov

Vo veku 94 rokov zomrela Darina Laščiaková, významná slovenská etnografka a interpretka ľudových piesní

Rusko by podľa OSN malo zrušiť zákaz protivojnovej strany Jabloko kandidovať vo voľbách

Slovensko vysychá: Bod zlomu sme už prekročili, varuje hydrológ Michal Kravčík – ROZHOVOR

Za atraktívnou fasádou sa však podľa súčasných aj bývalých zamestnancov skrývajú dlhé pracovné dni, enormná byrokracia, vyčerpanie a v niektorých prípadoch aj toxické pracovné prostredie.

Realita je komplikovanejšia

Začiatkom tohto roka sa o približne 1 500 nástupných pozícií v inštitúciách Európskej únie uchádzalo okolo 170-tisíc ľudí. Pre mnohých je úspech vo výberovom konaní splnením kariérneho sna. Denník Politico však oslovil tucet pracovníkov z kabinetov eurokomisárov a jednotlivých generálnych riaditeľstiev, ktorí opísali podstatne komplikovanejšiu realitu.

„Podmienky sú čoraz náročnejšie,“ povedal Nicolas Mavraganis, predseda odborovej federácie Union Syndicale Fédérale. „Práce je čoraz viac, čo znamená čoraz väčší tlak.“

Komisia sa v ostatných rokoch dostala do centra zásadných geopolitických udalostí – od ruskej vojny proti Ukrajine cez napätie s Čínou až po čoraz nepredvídateľnejšie vzťahy so Spojenými štátmi. Podľa zamestnancov to vytvára atmosféru, v ktorej sa takmer každý dokument či rozhodnutie považuje za mimoriadne dôležité. „Je to výkonný orgán EÚ, takže ľudia tu majú taký zvláštny božský komplex,“ opísal atmosféru jeden z úradníkov.

Nezvládnuteľné množstvo práce

Každý podklad, politický dokument či tlačová správa prechádzajú viacerými úrovňami schvaľovania, rozsiahlymi e-mailovými reťazcami a opakovanými úpravami. Jeden pracovník kabinetu eurokomisára uviedol, že jeho pracovný deň sa často začína o siedmej alebo ôsmej ráno a končí približne o siedmej večer. Ďalšia osoba pracujúca v komunikácii spomínala, že pre nezvládnuteľné množstvo práce zostávala večer v slzách.

Problémom má byť aj komunikácia medzi kabinetmi eurokomisárov a generálnymi riaditeľstvami Komisie. „Generálne riaditeľstvá čakajú na útržky informácií z kabinetov, ktoré sú tak preťažené, že nemajú kapacitu tieto informácie poskytovať,“ povedal jeden z pracovníkov. „Je to štrukturálny problém. Všetci sa snažia dostať informácie jeden z druhého.“

Pocit anonymity

Rozsah inštitúcie s približne 30-tisíc zamestnancami zároveň môže vytvárať pocit anonymity. „V Komisii sú tisíce ľudí, takže aj keď tam pracujete 20 rokov, väčšina ľudí vás nikdy nevidela,“ uviedol ďalší úradník. „Ste len maličká molekula v obrovskom organizme.“

Napriek tomu zostávajú pracovné miesta mimoriadne atraktívne aj finančne. Začínajúci administrátori na úrovni AD-5 zarábajú približne 6 000 až 7 000 eur mesačne pred započítaním rôznych príspevkov. Zamestnanci Komisie navyše namiesto národnej dane z príjmu platia daň EÚ. K benefitom patria rodinné príspevky, výrazná pracovná istota či niektoré diplomatické zľavy.

Boj o moc či agresívne správanie nadriadených

Skúsenosť zamestnanca však podľa oslovených úradníkov vo veľkej miere závisí od toho, pre koho pracuje. Niektoré kabinety majú povesť podporujúceho pracovného prostredia, zatiaľ čo v iných sa podľa zamestnancov objavujú vnútorné konflikty, boj o moc či agresívne správanie nadriadených.

Dvaja pracovníci opísali jedného vysokopostaveného úradníka v kabinete eurokomisára ako človeka známeho tým, že na zamestnancov kričí. Pracovník generálneho riaditeľstva pre civilnú ochranu a humanitárnu pomoc DG ECHO uviedol, že krik bol v jeho útvare bežný. Ďalší bývalý úradník opísal verejné ponižovanie vysokopostaveného kolegu pred ostatnými manažérmi. Jeden zo zamestnancov dokonca tvrdil, že ho jeho nadriadený udrel päsťou.

Viac k témam: Zamestnanci
Zdroj: SITA.sk – Práca snov alebo zlatá klietka? Zamestnanci Európskej komisie hovoria o vyčerpaní aj toxickom prostredí © SITA Všetky práva vyhradené.