Paradox: prepúšťanie aj prijímanie
Hoci stovky pracovníkov prídu o prácu, železnice zároveň pokračujú v náboroch na kriticky nedostatkové pozície. Najväčší dôraz kladú na technické profesie, kde dlhodobo bojujú s nedostatkom ľudí.
Spoločnosť sa snaží motivovať mladých prostredníctvom spolupráce so strednými školami a duálneho vzdelávania. V roku 2025 tak napríklad ukončilo štúdium 13 žiakov dopravných odborov, ktorí ihneď získali pracovné zmluvy so ŽSR.
Citlivá situácia
Masové prepúšťanie vyvoláva v radoch zamestnancov i verejnosti obavy. Vedenie však tvrdí, že ide o bolestivý, no nevyhnutný krok, ktorý má zabezpečiť udržateľnosť a konkurencieschopnosť železníc v budúcnosti.
Pages: 1 2
